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应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的年应届毕业生。

境内高等院校应届毕业生须在年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在年1月至年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。同时应满足条件如下：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（五）专业门类要求

为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，总部年度校园招聘的专业需求以信息技术类、理工类、数理统计类、外语类、经济金融类专业为主，少量招收文学类、哲学类、保密类等专业。

（六）英语专业毕业生应通过国家专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、托业听读公开考试不低于715分、新托福考试不低于85分或雅思考试不低于65分，具备较好的英语听说读写能力。

（七）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2纳入高等院校贫困生库；3获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

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