一、甘肃公布复工时间
昨日，记者从省招生办了解到，由于我省高考评卷工作进展快速有序，原定于明日公布的高考成绩和本科一、二批次录取分数线将提前一天公布，今日18时许，考生就可以通过四种方式查询自己的高考成绩。 年甘肃农村信用社考试时间预计是在9月8号 在考试过后的半个月左右才会出成绩 依照去年的经验，届时会有通知 官网是不会有笔试成绩通知发布的，只有进面试的人会得到通知。 所以你可以先收藏中公金融人的网站，届时会告知笔试成绩是否已出
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二、甘肃复工时间安排
我是附中的学生，跟你介绍一下我所了解的复工（附中补习班的名字）吧。 老师：里面的老师都是附中高一高二级的任课老师，教育质量绝对好，可是毕竟是补习班，与学生没有什么感情，上完课就走人，平时也见不着，需要自律心强。 环境：复工和在附中一起，只是被围栏隔住，平时复工的学生是不能进附中的（吃饭，提水时可以凭借白色的出入证进出），教学楼和宿舍是同一栋楼，高层是宿舍，一二楼教室。周围银行有建行，农行，工行。网吧有环球，宏越，新天宇等。 学生：都来自各个地方，有真心打算学习的，有打算混日子的，补习班的学习环境毕竟没法和应届班比，尤其是附中的应届班，这一点，哪里都一样。 教学：考试试卷和附中的一样，但是不参与附中学生的排名。老师敬业很敬业。 费用：这个不太清楚，反正不会很便宜，是四到五位数。 补习班，关键在于自己要严格自律，认真学习，祝你有个好成绩！
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三、甘肃最新企业复工通知
至今还没有任何消息，不过调整应该没有问题，耐心等待官方消息吧。 年4月6日 曹玉龙今年我省调整企业退休人员基本养老金的具体标准表现在三个方面 一是普调基本养老金的调整 1按退休职人员人均调整。退休人员月基本养老金人均增加141元退职人员月退职生活费人均增加109元。 2按退休职人员全部缴费年限调整。在普调第⑴项的基础上，退休职人员，全部缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限，下同每满一年增加3元，不满一年按一年计算。 3给年16月退休职的人员补调。凡年16月期间到达法定退休年龄并办理退休职手续的人员，先按照甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅《关于年调整企业退休职人员基本养老金有关问题的通知》甘人社通〔〕7号规定的普调标准进行调整不含特调部分，之后再进行调整。 二是特调基本养老金的调整 1在普调基础上，在职期间经国家或本省高级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过的高级专业技术职务人员、按相应组织管理权限批准的高级政工师及取得国家职业资格证书的高级技师国家职业资格一级正高职称退休职人员每月再增加160元副高职称退休职人员含高级政工师、高级技师每月再增加130元。 2按退休职人员年龄调整。截止年12月31日，年满70周岁不满75周岁的，再增加30元年满75周岁不满80周岁的，再增加35元年满80周岁及以上的，再增加40元。 3在普调和特调第⑴、⑵项基础上，企业已退休职的原军队转业干部，月基本养老金仍未达到元的，一律调整到元。 三是已纳入企业养老保险管理并领取待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员基本养老金的调整领取600元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加112元领取500元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加99元领取400元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加86元。对年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁的“五七工、家属工”，在年3月底前纳入计发待遇时，按年调整的办法和标准，把应调整的部分增加上后再发放。 另外，中央财政从年起，就安排对我省企业退休人员基本养老金给予补助，并且逐年增加。中央财政对企业退休人员基本养老金的补助主要有两部分一部分主要通过中央财政补助来弥补我省的养老保险金收支缺口，保持我省养老保险基金的可持续支撑能力。这是国家对西部边远和困难地区多年未变的政策，也是对甘肃社会保险事业的关心和照顾另一部分按照国家批准我省企业退休人员基本养老金普调的额度补助40，为定额补助。 比如，今年全国企业退休人员平均水平为元，按10的幅度调整是150元，中央财政补助40，即月人均补助60元除中央财政补助外，其余调整养老金的支出全部由我省企业养老保险统筹基金承担。 年4月6日 甘肃省人民广播电台请问我省将采取哪些措施力保最低工资制度的贯彻落实 年4月6日 吴雄成为了确保新调整后的最低工资标准得到全面落实，我们在以往工作的基础上，将重点采取以下措施一是加大最低工资标准的宣传工作力度。各级人力资源和社会保障部门要充分利用报纸、电视、广播和互联网等各种新闻媒体，多层次、全方位集中开展最低工资标准的宣传活动，形成强大的宣传声势。 通过宣传，使社会各界了解最低工资标准的相关要求，进一步提高用人单位自觉守法意识和广大职工依法维权意识，在全社会营造遵守最低工资制度的良好氛围。二是各地要加强对最低工资标准执行情况的监控和监察。各级人力资源和社会保障部门要广泛深入开展日常巡视检查，督促企业依法支付职工工资，对发现的拖欠工资行为限期整改，妥善解决。 要积极推进劳动保障“网格化、网络化”监察管理体制，明确工作对象和责任范围，加强对城乡所有用人单位工资支付情况的信息整理和动态监管。三是要进一步畅通举报投诉渠道。做好对涉及最低工资标准问题的举报投诉案件的调查处理工作，严肃查处用人单位的违法行为，监督用人单位按时足额支付工资。四是加大劳动争议调处工作力度。各地要加大因最低工资标准问题引发劳动争议的调解仲裁力度，积极引导职工通过法律渠道维护劳动权益。 要进一步建立健全以劳动保障部门为主导、工会及企业组织联合参与的三方调解机制，对小额、简单案件以及涉及人数较多的案件，尽可能通过调解方式平稳解决。对申请仲裁的的最低工资争议，各地劳动争议仲裁机构要按照“快立、快审、快结”的原则，及时受理，及时裁决。对涉及10人以上的拖欠工资争议案件要优先立案，优先审理，及时裁决，确保因最低工资引发的劳动争议得到及时妥善解决。 年4月6日 公务员报请问，此次调整后，最低工资包括加班工资吗最低工资标准是否包括企业缴纳的“三金”如果劳动者发现自己的工资没有达到最低工资标准，该向哪个部门举报 年4月6日 庞波按照《最低工资规定》劳动和社会保障部令第21号的规定最低工资标准不包括加班加点工资、中班、夜班、高温、低温井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 这里需要说明的是我省发布的最低工资标准包含了劳动者个人应交纳的社会保险费，但不包括企业为职工缴纳的“五金”。 可以肯定地说，如果企业按照最低工资为基数为职工缴纳社会保险，这肯定是不合法的，同时也是行不通的。我省社保缴费规定，养老保险缴费最低缴费费率为上年度社会平均工资的60，按照这一规定，以年为例，我省社会月平均工资为元，我省养老缴费基数最低为元，用人单位必须以元为月最低基数缴纳养老保险而不能按照最低工资为缴费基数缴纳养老保险。 如果用人单位没有按此该规定缴纳养老保险，劳动者可以向人力资源和社会保障行政部门进行举报和投诉，人力资源和社会保障行政部门将认真查处，坚决维护职工的合法利益。 本次最低工资标准调整后，企业要继续承担社会责任，严格执行最低工资制度，维护职工合法收益。 年4月6日 吴雄成如果劳动者发现自己的工资没有达到最低工资标准，可以向当地人力资源和社会保障监察部门举报和投诉，人力资源和社会保障监察部门将认真查处，严格最低工资制度，落实最低工资标准，坚决维护职工的合法利益。 年4月6日 香港大公报这次调整基本养老金体现了效率原则，如何理解和掌握全部缴费年限 年4月6日 曹玉龙退休人员退休前缴纳基本养老保险费的时间越长，享受调整基本养老金的水平越高，这次调整基本养老金每满一年增加3元，不满一年按一年计算的做法，充分体现了国家普调和特调相结合的指导思想。全部缴费年限既包括视同缴费年限也包括实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，建立个人账户之前按国家规定计算的连续工龄。比方说我省的地方企业，年1月1日开始建立个人帐户，年1月1日之前的缴费年限叫视同缴费年限，之后参保缴费建立个人账户的年限叫实际缴费年限。 年4月6日 主持人梁和平新闻发布会到此结束，谢谢各位 年4月6日 前一页12
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