哈尔滨健康体检-心理体检官网

简介：注册号：所在地：黑龙江省注册资本：800万人民币元法定代表：石美玲企业类型：有限责任公司（自然人独资）登记状态：存续登记机关：哈尔滨市市场监督管理局注册地址：道里区通达街451号

法定代表人：石美玲

注册资本：800万人民币

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哈尔滨美年大健康体检中心

地址：南岗区五瑞街40号通达街与木兰街交口

单位组织的，还可以，医生态度不错。

还可以的，哈尔滨美年体检常规项目，

只要没有乙肝、肺结核等就代表体检体检人体检通过了，

哈尔滨入职体检有时候是规定地方体检那也可以，

而一般公司的入职体检有时候没指定体检地点的，

可找敝人直接出报告。

最好周一至周五早上空腹去做体检。

做体检，可能是每个单位在年底都会给员工实施的一项福利政策。但除了做身体检查外，做职业心理体检也成了眼下许多单位格外重视的一件事情。

作为绩效考核与福利制度的体现，不少企业已把红包发到了员工手里，以此奖励他们一年来对企业发展所做的贡献。但同时，给员工做做心理体检也成了一种新时尚。

“问题员工”普遍存在

神州数码中国人力资源部副总经理杨胜军认为，拥有积极、高效、与企业价值观一致的员工是每个企业的愿望，可要实现人的持久健康发展，不是企业一方努力就能够达到的，需要员工有自我调整、自我激励的意识。目前，管理科学的不断发展，使得越来越多的企业开始重视激励员工的重要性，不遗余力地用薪资福利、培训、授权等方式激发员工的主动性。

可随着现代职场人的工作压力不断增加，员工归属感不强、工作压力太大、与同事或上司相处不够融洽等问题时常发生，“问题员工”仍然普遍存在。当员工发展停滞，或与企业目标不一致，或是团队合作出了问题时，一方面有可能是企业管理的问题，另一个不可忽视的原因就是有可能出在员工的职业心理状态上。

企业需要健康的职业心理

新浪网人力资源部招聘经理张洪认为，从用人单位的角度看，做职业心理体检目的在于，量度员工的职业心理状态，及时发现问题，并加以调适。在企业组织团队时，往往需要了解一个人的特质及工作状态，以便在工作中做到扬长避短。这样才能使企业及员工达到双赢。在张洪看来，所有忠诚、积极、高效的员工身上都有一个重要的共同点积极健康的职业心理。他们对未来的职业目标有清晰的定位，对自己的优缺点有比较清醒的认识，在出现问题时能有意识地调整自己的心理状态，把自己的目标和企业的目标统一起来，积极愉快地投入工作。

“职业心理体检”都查什么

国内资深职业咨询师、白玲工作室首席咨询师白玲介绍说，他们推出的这种专业的职业心理体检项目，将成为未来职场的发展方向。目前，很多员工在职业心理上存在这样那样的偏差，导致他们在职业发展中遇到种种阻力。而且他们往往还意识不到问题出在哪里。白玲介绍说，职业心理问题主要集中在职业方向感、职业倦怠感、职业压力感、人际亲和感和组织归属感五个方面。这五种状态会影响人的职业决策和职业发展。

年底经常是问题爆发的集中期，经过一年的辛苦，很多人在年底都会对自己的职业生涯加以梳理，但往往因为缺乏相关的专业知识，而使自己感到困惑，或知道问题却无力解决。这容易导致员工日后的工作受阻。