搞工地赚钱吗-适合小县城的41个投资

水电包工包料就是什么东西都是他的，水管线管，电线，包括开槽，平槽。等就是么都做完了。都是按米来算的，水路40多一米，电路20左右一米。你多找两家对比一下就好了。

呵呵不赚钱的哪些说赚钱的骗你的、、自己当老板不用苦力除非你没有足够的钱请工人、一般一个工程也就几十万吧。

你最好是学个技术，到工地上才能多挣点钱，没技术挣钱不多的，又是苦力。混几年后，可以考虑做个包工头，但是要业务能力强。所以在工地上好好学吧，路还长着呢

县城虽小但也有聚人的地方，这些地方一般是医院和农贸市场，医院门口可以考虑做一蛋糕房，或开一家旅馆，农贸市场可以做些给饭店配送的生意，（调味品、包装好的特产）有时间可以在这些地方转转，多花点时间观察，一定会你好的商机。祝你成功！

我以前是从事工程机械销售的，现在在从事工程机械租赁行业，工程机械租赁的市场很好，收入比较稳定，投资汇报率比较高，比投资出租汽车汇报率高得多，现在想扩大经营规模，现在寻求合作者共同经营，可以不分地域，需要有资金15万，当然资金更多的话就更理想一些了，我的是

如果这些东西都是真实的话，那这样的老板还真不值得跟，他也没有培养你的意思，作为老板，有疑心、现实、爱算计这些都是正常的，可如果不关心、体恤下属，没有交流，看来他不会管理员工和驾驭手下。

爱炫富、虚伪，说明这个人为人浮躁，没有底蕴，算是暴发户，没有企业家的气质。主要还是看你，生活就那么回事，如果实在不喜欢，辞了就是，又不是找不着工作。

什么样的老板值得下属去追随

1充分授权，放手让你做事。全方面培养锻炼，业务、文笔和演讲都要抓，不让你偷懒。你做错了事或者做的不够好领导会私下批评你，督促你改正，真心希望你好，成长更快一点；

2会听从你的某些建议，跟你平等的讨论工作难题和制约企业经营的毒瘤，让你从管理者角度去看待工作，每年增加的不仅仅是岗位工作经验，还有管理经验，防止自己目光短浅，停滞不前；

3顶住压力，给能干的你提职加薪；

4领导升职调动的时候，会考虑你下一步的打算。肯定你的成绩，能带走带走，带不走让下一任领导继续关照你；

5不仅指导你工作，还教你怎么看人，怎么应对办公室斗争。遇到小人害你会适时出手保护你；

6在生活中也会关心，比如争取车位、宿舍、解决配偶户口等福利；

7愿意把几十年的工作经验在闲聊时传授给你。时不时会推荐好书给你；

8离开后也会关心单位的事情，给你提供合理建议。