一、劳务派遣赚钱么
劳务公司赚取的是管理员工后企业支付给派遣公司的管理费。 劳务派遣业务的盈利模式,有只收费用工企业的管理费,提供服务。XXX百人,不同服务不同收费。 代理招聘业务的盈利模式,企业委托招才通劳务公司代理企业招聘人才,只收企业的代理费,不收求职工的钱,收费标准是根据招聘人才的数量和岗位招聘难度收费。 社保代理业务的盈利模式,企业或个人委托广东招才通劳务派遣公司代理社保,只收职服务费,xx元每人每月,也可以按照其他形式收费。
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二、劳务输出公司怎么挣钱
个人按时间收管理费工资的培训费收用工企业的佣金介绍费我妹妹搞劳务派遣的 可以!我大概说下:注册公司部分不说了,随便那里都有代理注册公司的!你给这个企业介绍100号人有2种方法:一、一次性买卖,介绍劳务你收取介绍费用,2边收,劳务人员没有钱可以通过单位每月扣去费用,然后就完了,在找人然后在安排你找的新人去别的单位工作,你在赚取利润。 二、还记得你的第一批100多人吗?肯定有不满意工作的或者干了一段时间走的,你在找回来在介绍别的工作,一般三次,三次后可以在收费用,至于具体怎么执行看你自己良心收费。然后就这样来回滚吧,旧的走了新的来,那些旧的不要失去联系还是潜在客户,毕竟现在的单位没有什么铁饭碗,一般劳务都是几年有的更短,所以经常换工作,然后你就经常帮他们找工作。 3、还有长期的劳务公司,你不是有100号人吗!一般建筑要的多,跟建筑公司签订合同,建筑单位用你的人,给你相关费用(费用可观)。但是你要承担责任的(一旦出现相关问题根据签订合同具体内容进行赔偿),很多单位都这么做比如劳务派遣等等可以规避好多法律问题,尤其人员开出、买5金1险等。 (国企玩的比较多还有就是那些M打头的、K打头的餐饮类及某些外资,基本都是派遣制员工既不担责任又把人用了多好,至于为什么用派遣制地球人都知道减少成本,人也是成本的就基本元素之一)猫腻比较多望找个专业人员坐下给你教教,当然打理一个公司说容易也容易,说难还不是一般人玩的,这就要看你准备弄个什么样子的公司了。我大概回答下具体操作还要看你自己。给不给分无所谓,望你找到自己的生财之道。
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三、劳务派遣赚钱多吗
大型的,有信誉的公司赚服务费,小公司甚至不合法的公司还会克扣派遣员工的工资,社保什么的。猫腻多 个人按时间收管理费工资的培训费收用工企业的佣金介绍费我妹妹搞劳务派遣的 只要你有人手上有劳动力你就能赚钱 做劳务这种事情,关键就是你有人,有人脉
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