一、工资太低请不到人怎么办
换份工资高的工作，比如搬砖工，建筑工，虽然累，但是工资也高，满勤和加班1个月56千没问题 这种事怎么是你去做呢你要辞职直接走人，找人来移交工作是公司或者老板的事情，跟你没有任何关系。只要确定好你要离开的时间，公司或者老板自己在你离开之前找到别人来交接你的工作。在接手人员实在难找的情况下，公司或者老板可以跟你商量一下，你离开的时间往后推就行了。当然你愿意往后推就往后推，你不愿意就直接把你手上的事情做完，安排好，交接给上司或者老板本人，然后拍屁股走人
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二、工资发的太低怎么办
产假期间，如果用人单位给劳动者依法缴纳了生育保险由生育支付产假工资。 如果用人单位未依法缴纳生育保险或所在地规定应由用人单位支付产假工资的，由用人单位支付。 工资的标准为劳动者原工资数额。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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三、公司给的基本工资太低怎么办
你可以直接说“经过再三的思虑，联系到我生活的实际情况，贵公司给予的工资无法满足我基本生存，虽然我很喜欢这工作，但前提是要能保障我自己正常的生活”，最后礼貌地说句“给贵公司带来不便，还望见谅”你也可说有个朋友有要紧的事，要你立刻赶回去，不能赴任啦 呢我刚毕业时800，然后慢慢涨其他的跟你一样但是我们是私企没那么多福利老板也抠国企固定而且福利很好，什么年假、补助、旅游啊 天津和北京是有区别，但这主要还是要看机遇和自身能力吧现在就业挺难的我建议你就先干着先学学经验吧有经验了还担心什么要是双方都认可了就有晋升和涨工资的机会。呵呵主要还是看你自己哦
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