这篇文章介绍了两种赚钱案例：通过解决员工和信息之间的差距，提高员工工作效率从而赚钱，或是通过利用信息差，通过买卖股票等方式获得利润。
一、员工赚钱案例
1、最近，我听说了一个叫做“员工赚钱”的案例，觉得很有启发性。这个案例发生在一个制药公司里，他们的一位员工因为聪明才智，找到了赚钱的新路子。这位员工名叫李华，在公司工作已经有十年了，属于比较优秀的员工之一。他发现公司在某些细节方面有一些浪费，比如说在印刷贺卡时，用的印刷纸都是非常昂贵的高档纸，而实际上这种纸并不是必需品。
2、于是，李华想到了一个创意：为什么不用便宜的普通纸印刷贺卡然后卖出去呢？于是，他开始在自己的社交网络上宣传自己的贺卡。不久，李华收到了来自一些客户的订购邮件，这些客户都是他的朋友或者亲戚，他们都非常喜欢李华自己设计的贺卡。
3、李华制作的贺卡品种非常多，有情人节贺卡，圣诞节贺卡，母亲节贺卡等等。他还自己编写了一些诗句，让这些贺卡更加有情感。
4、通过自己的副业，李华不仅成功地为自己赚取了一些收入，而且还在公司里表现得更加优秀。公司领导也发现了他的才干和潜力，于是给予他更多的机会和待遇。李华的副业也让他更加有信心，提升了自己的自我价值感和成就感。这个案例告诉了我们，有时候我们不妨敢于创新，打破常规。在工作中发现问题，解决问题，可以为我们带来更多的机会和成就。同时，也可以通过自己的副业来丰富自己的生活，提升自己的能力和价值，让自己变得更加优秀。
二、信息差赚钱案例
1、信息差赚钱是一种非常流行的商业模式，它的核心思想是在市场上制造信息的不对称性，从而获得经济利益。这种商业模式的成功案例有很多，下面就介绍几个典型的案例。
2、首先是电商平台的信息差赚钱。电商平台通过向卖家收取一定的佣金，提供平台服务和流量支持等方式，帮助卖家在平台上销售商品。但是，电商平台不会向每一个卖家提供相同的流量和曝光机会，而是根据卖家的信誉度、销售记录和付费情况等因素，对卖家进行分类和排名。
