利用资源收获利益是一种智慧的行为。它要求我们从潜在的资源中提取最大的价值，以获得最大的利益。以正确的方式利用资源，可以节省时间和精力，节约财力，提高效率，提供更多服务，实现共赢的利润。
一、利用员工资源赚钱的案例
1、员工资源是企业实现发展和获利的关键因素，企业应当把握好员工资源的有效利用，以提高企业的效率和利润。本文结合一个具体的案例，介绍了如何利用员工资源赚钱的方法。一家专注于大数据分析的公司，在发展过程中，面临着如何利用员工资源获利的难题。
2、公司CEO决定按照绩效和能力分配项目，把那些能够有效完成项目的员工安排到高报酬的项目上，同时鼓励他们向项目客户收取报酬，以增加公司的收入。
3、给予员工丰厚的报酬，引导员工们把握好时间，有效完成项目，提高效率，也让公司有机会从中获得更多的收入。公司把员工的劳动报酬与项目收入挂钩，让员工有激励，完成更多的项目，也让公司从中获得更多的利润。
4、更重要的是，这种模式能够激发员工的积极性，让他们把更多的精力投入到工作中，也让公司充分利用员工资源，提高企业的效率和利润。总之，企业要想实现发展和获利，有效利用员工资源就显得尤为重要。只有充分发挥员工的潜力，挖掘员工的潜能，企业才能获得可观的利润。本文介绍的案例也为企业提供了一个很好的参考，帮助企业更好地利用员工资源赚钱。
二、用别人的资源给自己谋取利益
1、随着社会的发展，人们越来越重视“用别人的资源给自己谋取利益”这一现象，这不仅是个人层面，也是企业层面，因为“用别人的资源给自己谋取利益”这个做法能够有效的提高企业的效率，从而获得更大的利润。在个人层面上，“用别人的资源给自己谋取利益”的做法能够帮助个人更好地实现自身的目标，比如利用社会网络资源，发掘更多的职业机会，利用技能培训的机会，赢得更多的经验和能力，利用资源快速提高自身的职业技能，获得更高的收入。
2、在企业层面上，“用别人的资源给自己谋取利益”也是一种有效的方法，企业可以利用外部资源，如社会网络，招聘更多的人才，利用外部技术和资源，发展新的产品，提高生产效率，节省成本，获得更大的利润。
三、利用公司资源做自己的事情
1、利用公司资源做自己的事情是一个非常常见的现象，也是一种不负责任的行为。利用公司资源做自己的事情会给公司带来负面的影响，同时也会影响个人的职业发展。首先，利用公司资源做自己的事情会影响公司的运营效率，这样做会大大降低公司的效率。
2、同时，公司也会因此而损失资金，这会给公司带来巨大的经济损失。此外，利用公司资源做自己的事情会给公司带来声誉上的损失，公司的声誉也会受到影响。此外，利用公司资源做自己的事情也会影响个人的职业发展。
3、如果一个员工在公司无事可做，他会被认为是不负责任的，这样的员工是不会得到晋升的。最后，利用公司资源做自己的事情还会影响员工的职业发展，这样的员工很难在职业生涯中取得成功。
4、总之，利用公司资源做自己的事情是一种不负责任的行为，它会给公司带来负面的影响，同时也会影响个人的职业发展。因此，员工应该努力工作，尊重公司的资源，为公司的发展做出贡献。
